organizational studies nghĩa là gì

• nghiên cứu tổ chức

• organizational     tính từ (thuộc) tổ chức, cơ quan (thuộc) sự tổ chức, cấu tạo ...
• studies     học tập học hành học ...

• To map out a vibrant new research territory in organizational studies .
  Vạch ra một lãnh thổ nghiên cứu mới sôi động trong các nghiên cứu tổ chức.
• Information Sciences brings together computer science, organizational studies, and knowledge management.
  Khoa học thông tin tập hợp khoa học máy tính, nghiên cứu tổ chức và quản lý kiến thức.
• Thomas Malone, professor of information technology and organizational studies at the MIT Sloan School of Management, thinks that maybe they should.
  Thomas Malone, giáo sư công nghệ thông tin và nghiên cứu tổ chức tại Trường Quản lý MIT Sloan nghĩ có lẽ họ nên làm vậy.
• Raquelle completed her Bachelor of Arts in Organizational Studies at Pitzer College in Claremont, CA, and received her MBA from Claremont Graduate University.
  Raquelle đã hoàn thành bằng cử nhân nghệ thuật về nghiên cứu tổ chức tại Pitzer College ở Claremont, CA và nhận bằng MBA từ Đại học Claremont.
• Historically, leadership programs have been a combination of several areas of study: Organizational Studies, Leadership Studies, Authentic Leadership, and Transformational Leadership.
  Trong lịch sử, các chương trình lãnh đạo đã là một sự kết hợp của một số lĩnh vực nghiên cứu: Tổ chức nghiên cứu, nghiên cứu lãnh đạo, lãnh đạo đích thực, và lãnh đạo chuyển đổi.
• Historically, leadership programs have been a combination of several areas of study: Organizational Studies, Leadership Studies, Authentic Leadership, and Transformational Leadership.
  Trong lịch sử, các chương trình lãnh đạo đã là một sự kết hợp của một số lĩnh vực nghiên cứu: Tổ chức nghiên cứu, nghiên cứu lãnh đạo, lãnh đạo đích thực, và lãnh đạo chuyển đổi. [+]
• While the burgeoning literature in this area is often disjointed and scattered across fields such as marketing, finance and organizational studies, these findings are nonetheless fascinating.
  Trong khi các tài liệu đang phát triển trong lĩnh vực này thường rời rạc và phân tán trên các lĩnh vực như tiếp thị, tài chính và nghiên cứu tổ chức, những phát hiện này dù sao cũng rất hấp dẫn.
• When feedback is focused on the employee’s development, “that makes it a lot more helpful,” says Cannon, a professor of leadership and organizational studies at Vanderbilt University, in Nashville.
  Khi ý kiến phản hồi được tập trung vào sự phát triển của nhân viên, “thì nó tỏ ra khá hữu dụng”, theo Cannon, giáo sư về nghiên cứu môn học lãnh đạo và tổ chức tại Đại học Vanderbilt, Nashville.
• A recent study, published in the Journal of Leadership & Organizational Studies, found that leadership behavior is a crucial factor for meeting outcomes and attendees’ overall satisfaction.
  Một nghiên cứu gần đây được công bố trên tạp chí Journal of Leadership & Organizational Studies (JLOS) nhận thấy cách lãnh đạo là một yếu tố quan trọng dẫn đến kết quả và sự hài lòng của những người tham dự.
• Rooted in the Social Sciences, Organizational Studies explores how structures, processes, and practices can be shaped to form positive relations between institutions and individuals, groups, governing bodies, as well as other institutions.
  Bắt nguồn từ Khoa học Xã hội, Nghiên cứu Tổ chức khám phá cách cấu trúc, quy trình và thực hành có thể được định hình để hình thành mối quan hệ tích cực giữa các tổ chức và cá nhân, nhóm, cơ quan quản lý, cũng như các tổ chức khác.